Forstyrrelser kalt μ-sjokk, fremmede for miljøet vårt, midlertidige, uforutsigbare, men repeterende, i utviklingen av miljøet vårt (det naturlige systemet), har effekten av å forstyrre menneskers funksjon.
Det er avgjørende for at miljøet vårt skal fungere perfekt at mennesker slutter å bli forstyrret og at de igjen er perfekt regulert.
Det naturlige systemet må korrigere og regulere mennesker.
Mennesker må være perfekt regulert for å fungere perfekt (det vil si i henhold til det naturlige systemets mål).
Dette systemet med korreksjoner og justeringer kalles bredt Yparcho-systemet.
Operasjonsprosessen til korreksjons- og justeringssystemet er som følger:
Mennesker er designet og bygget med en forsyningskrets av informasjon levert av det naturlige systemet (informasjon som er nødvendig og essensiell for deres perfekte funksjon).
Forstyrrelser eller MU-sjokk forstyrrer den perfekte funksjonen til denne forsyningskretsen, slik at informasjonstilførselen til menneskers mekanismer er ufullkommen eller til og med ikke-eksisterende.
Yparcho-systemet har i vid forstand som mål å gjenopprette den perfekte informasjonskretsen umiddelbart etter forstyrrelsene som oppfattes av mennesker.
Yparcho-systemet, i sin videste forstand, foregår i to bevegelser:
– Den første bevegelsen, eller første delen, er læren om Yparcho-systemet stricto sensu.
Under denne bevegelsen må spørsmålet besvares: « HVORFOR er det nødvendig å korrigere og regulere mennesker? »
Dette er læren om MODELLENS tilfredsstillende ideer, det naturlige systemets funksjon, menneskets funksjon og det antroposentriske systemets funksjon.
– Den andre bevegelsen, eller handlingsfasen, er det naturlige systemets observasjon av effektene av korrigeringene og justeringene som er gjort på mennesker.
Under denne bevegelsen må spørsmålet besvares: « HVORDAN skal mennesker korrigeres og reguleres? » «
Ved slutten av den tofasede treningen skal resultatet være «korrigerte og regulerte mennesker».
Reguleringer og ubalanser oppfattes gjennom det Yparcho-systemet kaller:
– ATFERD ELLER HOLDNINGER.»
Laisser un commentaire