Forstyrrelser kaldet μ-chok, fremmede for vores miljø, midlertidige, uforudsigelige, men gentagne, i udviklingen af vores miljø (det naturlige system), har den effekt, at de forstyrrer menneskers funktion.
Det er afgørende for vores miljøs perfekte funktion, at mennesker ophører med at blive forstyrret, og at de igen er perfekt reguleret.
Det naturlige system skal korrigere og regulere mennesker.
Mennesker skal være perfekt reguleret for at fungere perfekt (dvs. i henhold til det naturlige systems mål).
Dette system af korrektioner og justeringer kaldes bredt Yparcho-systemet.
Korrektions- og justeringssystemets funktionsproces er som følger:
Mennesker er designet og bygget med et forsyningskredsløb af information leveret af det naturlige system (information, der er nødvendig og essentiel for deres perfekte funktion).
Forstyrrelser eller MU-chok forstyrrer den perfekte funktion af dette forsyningskredsløb, således at informationsforsyningen til menneskers mekanismer er ufuldkommen eller endda ikke-eksisterende.
Yparcho-systemet sigter i bred forstand mod at genoprette det perfekte informationskredsløb umiddelbart efter de forstyrrelser, som mennesker opfatter.
Yparcho-systemet forløber i sin bredeste forstand i to bevægelser:
– Den første bevægelse, eller første del, er læren om Yparcho-systemet i snæver forstand.
Under denne bevægelse skal spørgsmålet besvares: « HVORFOR er det nødvendigt at korrigere og regulere mennesker? »
Dette er læren om MODELLENS Tilfredsstillende Idé, det Naturlige Systems funktion, menneskets funktion og det Antropocentriske Systems funktion.
– Den anden bevægelse, eller Handlingsfasen, er det Naturlige Systems observation af virkningerne af de korrektioner og justeringer, der er foretaget på mennesker.
Under denne bevægelse skal spørgsmålet besvares: « HVORDAN skal mennesker korrigeres og reguleres? » «
Ved afslutningen af den tofasede træning skal resultatet være « korrigerede og regulerede mennesker. »
Reguleringer og ubalancer opfattes gennem det, Yparcho-systemet kalder:
– ADFÆRD ELLER HOLDNINGER. »
Laisser un commentaire