Le but de ces courriers est de faire prendre conscience aux psychologues que les nombreux Ă©checs qu’ils rencontrent quand ils sont en prĂ©sence d’ĂȘtres humains ayant , ce qu’il est courant d’appeler populairement ,  des problĂšmes psychologiques , trouvent toujours une explication et donc une solution.

Il ne faut pas faire exister l’Échec.

Il suffit de connaĂźtre les causes des Ă©checs pour les Ă©viter et  pour que la rĂ©ussite se rĂ©alise .

A l’inverse , la recherche des causes de la rĂ©ussite permet de s’éloigner de l’échec .

Il faut comprendre deux choses :

– les Ă©checs des actions des psychologues s’expliquent par des raisons qui ne sont jamais dĂ©tenues par l’ĂȘtre humain instable .

– les rĂ©ussites des actions des psychologues s’expliquent par des raisons dont la connaissance est impĂ©rativement et exclusivement dĂ©tenue par les Psychologues .

Cela résume les deux attitudes naturelles et fondamentales des psychologues issues de :

– leur connaissance exacte du fonctionnement de notre environnement ( appelĂ© SystĂšme Naturel ) qu’ils dĂ©tiennent.

– leur  connaissance exacte des dysfonctionnements de l’ĂȘtre humain instable, sans qu’il soit besoin pour ce dernier , d’apporter ses Ă©lĂ©ments de mĂ©moire qui vont s’avĂ©rer inutiles dans la rĂ©solution du problĂšme.

La problématique du psychologue se résume ainsi :

La RĂ©ussite est unique et rĂ©elle : elle existe donc elle est perceptible et prehensible .

L’Échec est inexistant : il est imperceptible et non prehensible .

Il ne faut pas lui donner vie . L’échec est l’effet de faire exister ce qui n’existe pas  .

En Ă©chouant , les psychologues donnent vie Ă  l’inĂ©xistant .

Il faut comprendre l’AXIOME ( Principe Naturel ) suivant et lui obeir sans aucune dĂ©rogation :

le SystĂšme Naturel conçoit et construit les ĂȘtres humains pour qu’ils soient rĂ©glables et corrigibles , sans jamais changer quoique cela soit en eux pour y arriver .

Le SystĂšme Yparcho donne accĂšs Ă  la connaissance exacte du fonctionnement du SystĂšme Naturel.

Akileas Servos

Posted in

Laisser un commentaire